BK신진연구인력 채용 안내 (2022년 3월 임용) |
4단계 BK21사업 서울대학교 창의인재 재료교육연구단에서 2022년 3월 임용 대상 신진연구인력 채용과 관련하여 아래와 같이 안내해 드립니다.
BK신진연구인력 지원자께서는 첨부자료를 작성하여 신해빈 직원 (tlsgoqls@snu.ac.kr / 880-1478 / 33동 215호)에게 이메일로 제출 부탁드립니다.
BK21사업의 신진연구인력 평가지표에 따라 정량/정성 평가한 후 최종 선정자를 교수님과 지원자에게 알려드리겠습니다.
▣ 지원대상
○ BK21사업 박사후 연구원:
2021년 12월 31일까지 박사학위를 취득한 자
* 2021년 2월 국내 소재 대학의 박사학위 취득 예정자(외국인 포함)도 지원 가능.
* E-3 비자 신청대상자: 2021년 12월 31일까지 박사학위증 반드시 제출
(박사학위 취득 예정확인서는 불가함)
○ BK21사업 연구교수:(지원방법 변경 -> https://facultyrecruitment.snu.ac.kr)
2022년 2월 28일까지 박사학위 취득 후 산업체, 교육 또는 연구경력 1년 이상인 자
* E-1 비자 신청대상자: 연구경력과 교육경력의 합이 총 4년 이상이면 지원 가능.
(예: 교육경력 無, 연구경력 4년 → 총 경력 4년에 해당함으로 E-1 비자 발급이 가능)
* 단, F-4, F-5, F-6 비자 소지자는 취업비자의 발급이 필수가 아니므로, 상기 지원자격 (경력 1년 이상)을 만족 시 지원 가능.
▣ 지원서 접수 기한
○ 2021. 10. 21. - 2021. 11. 12.
▣ 제출자료
○ BK21사업 연구교수:(지원방법 변경 -> https://facultyrecruitment.snu.ac.kr)
○ BK21사업 박사후 연구원:
한국인 지원자: 신진연구인력(박사후연구원/연구교수) 채용 지원서(국문)[첨부]
외국인 지원자: 자유양식의 CV(최근 5년이상 게재논문 포함) + 박사학위증
(추천서는 필요시 요청할 예정입니다.)
지원자가 직접 신해빈 직원(tlsgoqls@snu.ac.kr)에게 이메일로 제출
▣ 선정절차
○ 1차 서류심사 (2021. 11. 15. - 2021. 11. 26.)
○ 선정자 통보 (2021년 12월 초)
▣ 평가 방법
○ 지원서와 업적관련 제출서류를 학부 운영위원회에서 정량 및 정성평가 후 선정
○ 4단계 BK21사업의 평가지표를 바탕으로 정량 평가
- 정량자료: 국제 저명학술지 게재논문 업적(환산편수, 환산보정IF)
학술대회 발표논문 환산편수
특허등록 환산건수
○ 4단계 BK21사업의 평가지표를 바탕으로 정성 평가
- 정성자료: 논문의 우수성(환산보정ES)
H-index
논문별 피인용수 / FWCI (Scopus 기준)
국제적 학술/연구 활동자료
산학협력 연구의 우수성
○ Supervisor 명은 삭제하고 평가함
▣ 임용 예정일
○ 2021. 03. 01.
▣ 계약관련
○ 기간: 1년 (임용 후 6개월 이상 재직하여야 함)
○ 인건비: 월 300만원 / 퇴직금 및 4대보험 개인부담금 포함
○ 우수한 업적을 창출한 신진연구인력은 1년 후 지원을 통해 재임용 가능 (최대 4년)
문의사항이 있으시면 언제든지 연락 주십시오. (담당자 신해빈/내선 1478)
감사합니다.